微人才微招聘小程序源码v9.1.1原版 微擎模块
版本号:微人才微招聘小程序源码9.1.1 - 普通
1,行业分类功能优化
2,分享奖励逻辑优化,添加分享日志
3,其它功能优化
微人才微招聘是一款基于微信公众号开发的招聘资源信息平台
招人才,找企业,就来微人才微招聘。手机端也能发招聘,手机端也能找工作!
行业问题解决方案领航者,主要为行业提供解决方案:人才-求职招聘。
新1:添加多城市(省份、城市、区域 三级联动)功能,亲们可以全国运营了!!!
新2:自定义模板消息(插件需单独安装)推送功能上线,价格真的要提上来了,要的赶快了!!!
新3:添加自定义表单功能(首页局部、手机端导航名称同时可以定义背景颜色
求职者字段同时还添加了一些预留扩展字段)。
新4,添加服务号借权功能
即支持将人才地址直接配置到菜单、或通过分享地址直接即可进入人才。
新5,后台添加评论审核功能,只有审核过的评论记录手机才会显示。
求职者、企业界面重新制作。添加企业充值功能。
添加企业查看简历时扣款功能(可设置查看一份简历扣多少钱)。
新6,
1,企业查看求职简历费用可由简历发布者自由定义。
2,企业查看简历流程优化:
企业查看简历时先提示“等待求职者确认(也可关闭此功能)”
此时求职者会收到一条简历查看申请通知
求职者可在“用户中心”进行申请确认(也可以拒绝,企业会收到信息通知)
企业再次查看简历时才会发生扣款动作。求职者也可以在“用户忠心”查看历史申请记录。
3,分享邀请奖励功能:
求职者分享后,新用户从此分享链接进入后注册、上传简历
如果被企业付费消费一次记1次消费额,则奖励1次消费额*n(百分比可自由设置)给推荐人。
企业分享后,新企业从此分享链接进入后注册、充值入驻
每查看简历消费1次记1次消额,则奖励1次消费额*n(百分比可自由设置)给推荐人。
4,充值奖励功能:
后台可以设置充值多少送多少的功能
充值用户可以选择不同的优惠套餐进行充值。
5,提现通道:用户(企业/求职者)可以申请提现
将可提现的金额(自己充值的金额 + 邀请奖励金额)提现到自己的微信钱包。
6,消费广告提醒(可开和关):
企业每次付费查看简历时,都会强制跳出一个弹窗广告(是否弹出可以后台设置)
后台可以管理轮播广告位,广告播放结束后才会进入简历详情页(同时进行扣款和提示支付成功)。
7,计划任务管理功能。
微人才微招聘小程序源码截图:
发货方式
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
交易周期
1、源码默认交易周期:自动发货商品为1天,手动发货商品为3天,买家有1次额外延长3天交易周期的权利;
2、若上述交易周期双方依然无法完成交易,任意一方可发起追加周期(1~60天)的请求,对方同意即可延长。
退款说明
1、描述:源码描述(含标题)与实际源码不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等);
2、演示:有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
3、发货:手动发货源码,在卖家未发货前,已申请退款的;
4、安装:免费提供安装服务的源码但卖家不履行的;
5、收费:额外收取其他费用的(但描述中有显著声明或双方交易前有商定的除外);
6、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
注:经核实符合上述任一,均支持退款,但卖家予以积极解决问题则除外。
注意事项
1、荆楚虚拟会对双方交易的过程及交易商品的快照进行永久存档,以确保交易的真实、有效、安全!
2、荆楚虚拟无法对如“永久包更新”、“永久技术支持”等类似交易之后的商家承诺做担保,请买家自行鉴别;
3、在源码同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
4、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,商品写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
5、在未拍下前,双方在QQ上所商定的交易内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
5、因聊天记录可作为纠纷评判依据,故双方联系时,只与对方在荆楚虚拟上所留的QQ、手机号沟通,以防对方不承认自我承诺。
7、虽然交易产生纠纷的几率很小,但一定要保留如聊天记录、手机短信等这样的重要信息,以防产生纠纷时便于荆楚虚拟介入快速处理。
荆楚虚拟声明
1、荆楚虚拟作为第三方中介平台,依据交易合同(商品描述、交易前商定的内容)来保障交易的安全及买卖双方的权益;
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